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2021년을 시작하면서 알아두면 좋을 HR 트렌드 위주로 정리해 보았습니다.

안녕하세요.
Life Changing Education, 패스트캠퍼스 기업교육팀입니다.

2020년 봄에 시작한 비즈레터가 지속될 수 있었던 것은 모두 소중한 구독자님이 계셨기에 가능한 일이었습니다. 정말 감사합니다.

2021년은 신축년, '하얀 소의 해'입니다. 흰 소는 신성한 기운을 의미하며 평화와 여유, 우직함과 근면, 성실함은 물론 '부(富)'를 의미한다고 알려져 있는데요. 구독자님의 근면, 성실함이 빛을 발하여 평화롭고 부유한 한 해가 되셨으면 좋겠습니다. 

그런 의미에서 오늘은 2021년을 시작하면서 알아두면 좋을 HR 트렌드 위주로 정리해 보았습니다. 패러다임 변화가 지속 및 가속되는 만큼, 오늘 준비한 비즈레터가 구독자님에게 영감을 주었으면 좋겠습니다.

P.S. 올해부터는 매주 둘째 주 수요일에 비즈레터를 보내드릴 예정입니다.
보다 유익한 내용으로 찾아뵐 예정이오니, 기대와 관심 부탁드립니다. 감사합니다!

2021. 1. 13
비즈레터 드림
1. BIZ STORY - meet  
- 2021년 HRD 트렌드, 온택트 직무교육의 모든 것
2. BIZ Insight : 2021년 주목해야 할 HR 트렌드
3. 비즈레터 지난 이야기 
1. BIZ STORY 📮

직무교육을 기업들이 본격적으로 시작한 것은 90년대 전후입니다. 그 시절에는 직무교육을 위해 연수원에 모여 합숙하는 것이 기본이었어요. 오히려 교육이 하루 만에 끝나면 아쉬움을 토로했습니다.

요즘 같으면 상상도 할 수 없는 모습인데요. 2010년을 전후로 교육 시간이 조금 줄어듭니다. 하루 8시간 정도를 적당한 교육 시간으로 봤어요.

최근 들어 직무교육에는 커다란 변화가 찾아옵니다. 밀레니얼 세대의 등장, 주 52시간 근무제가 등장하면서 지금까지와는 결이 다른 조직 문화가 자리 잡기 시작했거든요.

여기에 부스터를 단 것이 코로나 19 입니다. 디지털 리터러시, 비대면 교육, HR 구독... 복합적인 이유로 새로운 국면에 접어든 기업교육의 변화를 살펴보겠습니다.
2021년, 기업교육은 어떤 변화를 맞이하게 될까요?
지금 바로 전문을 통해 확인해보세요!
2. BIZ insight : 2021년 주목해야 할 HR 트렌드📚

1. 기업이 디지털 리터러시에 주목하는 이유
2021년 일잘러 트렌드, 디지털 리터러시에 대해 알아봅니다.

"2022년이 되면 전 세계 인구의 절반 이상이 진짜보다 허위 정보에 더 많이 노출된다." -가트너 그룹
세계 경제 포럼은 4차 산업혁명 시대 인재의 핵심 역량으로 복합적인 문제 해결 능력, 창의력, 협업과 더불어 디지털 리터러시를 제시했습니다. 디지털이 뉴노멀로 자리 잡혔기 때문인데요. 디지털 리터러시가 미래의 핵심 역량이자 트렌드가 된 이유는 무엇일까요?
 
2. 2021년을 지배할 HR 트렌드
12개의 해외 기사 분석을 통한 10가지 HR 트렌드를 소개합니다.

2021년 HR 분야에 대하여 가장 주목받고 있는 키워드는 무엇인지 12개의 해외 기사를 통해 인기순으로 분석/정리해보았습니다. 트렌드 우측에 붙은 숫자는 얼마나 많은 기사에서 해당 트렌드가 언급되었는지를 표시한 것입니다. 올해의 HR 트렌드는 단연 코로나19의 영향을 많이 받을 것입니다.

3. 넷플릭스는 어떻게 HR의 다른 모습을 보여줬는가?
#넷플릭스 HR제도 #무제한 휴가 #NO 인사평가

조금 오래된 칼럼이지만 일반적인 한국식 회사에서는 상상할 수 없는 Netflix의 파격적인 인사제도에 대한 내용을 준비해보았습니다. 이 글은 전 넷플릭스의 Talent Manager가 작성한 글로, 넷플릭스의 기업 문화에 대해 simple 하면서도 명확하게 잘 설명하였습니다. Netflix way를 찬양하고 따라 할 필요는 없지만, 어떠한 가치관과 기업 문화가 넷플릭스를 지금의 위치까지 끌어올렸는지 한 번쯤 눈여겨볼만합니다.

비즈레터 지난 이야기 👀
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본 뉴스레터는 2021년 1월 13일 기준,
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