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비즈레터 상반기 결산! $%name%$님을 포함하여 가장 관심있게 보셨던 아티클들을 정리해보았습니다

안녕하세요.
Life Changing Education, 패스트캠퍼스 기업교육팀입니다.

엇! 하는 순간 벌써 6월? 여름이 찾아왔어요!
벌써 상반기 끝자락이라니... 띠로리..!

트렌드도 알아야하구 변경되는 법적 정책도 알아야하구
바쁘다 바빠 HR 업계!

2021년 상반기도 정신없이 보내셨을 것을 알기에
오늘은 메일 제목처럼 상반기 인기 TOP 아티클들을 되돌아보려고 합니다!

다른 회사 HR 담당자들은 어떤 이슈/트렌드에 가장 주목했는지
지금 바로 확인해보세요.

2021. 6. 9
비즈레터 드림
💎 2021 콘텐츠 클릭수 TOP 3💎
TOP 1. 2021 HRD 트렌드, 온택트 직무교육의 모든 것
TOP 2. MZ세대가 평생직장으로 고려한다는 HR 트렌드
TOP 3. 2021년을 지배할 HR 트렌드
TOP 3. 2021년을 지배할 HR 트렌드

2021년 HR 분야에 대하여 가장 주목받고 있는 키워드는 무엇인지 12개의 해외 기사를 통해 인기순으로 분석/정리했습니다. 

트렌드 우측에 붙은 숫자는 얼마나 많은 기사에서 해당 트렌드가 언급되었는지를 표시한 것입니다. 올해 트렌드는 단연 코로나19의 영향을 많이 받을 것입니다.

Keyword : 직원 복지, 리모트 워크, HR 소프트웨어, 긱 이코노미, 다양성
TOP 2. MZ세대가 평생직장으로 고려한다는 HR 트렌드

4차 산업혁명, 인공지능 등 기술이 발달하면 인간이 소외될까요? 그렇지 않습니다. 오히려 HR(Human Resources, 인적 자원)이 더욱 중요해질 거예요. 

통계청 자료에 따르면 MZ세대(밀레니얼 세대+Z세대)가 국내 인구의 33.7%를 차지하고 있다는데요. 사회 전면에 나온 젊은 인재들과 함께하는 것이 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 

 MZ세대와 함께 하기 위해선 그들의 특성을 이해하는 것이 우선입니다. 
  • MZ세대가 회사에 원하는 것은 무엇인지
  • 기성 세대와 정확하게 어떤 면에서 달라졌는지
  • 기업들은 젊은 인재를 사로잡기 위해 어떤 전략을 펼치고 있는지

MZ세대의 관심과 충성도를 이끌기 위한 Tip, 지금 바로 확인해보세요!
TOP 1. 2021 HRD 트렌드, 온택트 직무교육의 모든 것

직무교육을 기업들이 본격적으로 시작한 것은 90년대 전후입니다. 그 시절에는 직무교육을 위해 연수원에 모여 합숙하는 것이 기본이었어요. 오히려 교육이 하루 만에 끝나면 아쉬움을 토로했습니다.

요즘 같으면 상상도 할 수 없는 모습인데요. 2010년을 전후로 교육 시간이 조금 줄어듭니다. 하루 8시간 정도를 적당한 교육 시간으로 봤어요.

최근 들어 직무교육에는 커다란 변화가 찾아옵니다. 밀레니얼 세대의 등장, 주 52시간 근무제가 등장하면서 지금까지와는 결이 다른 조직 문화가 자리 잡기 시작했거든요.

여기에 부스터를 단 것이 코로나 19 입니다. 디지털 리터러시, 비대면 교육, HR 구독... 복합적인 이유로 새로운 국면에 접어든 기업교육!

2021년 기업교육 트렌드, 지금 바로 그 변화를 살펴보시기 바랍니다.
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