안녕하세요.
임직원의 폭풍성장을 돕는 패스트캠퍼스 기업교육팀입니다.
불확실성이 높아지는 시기라, 변화하는 상황에 유연하게 대처하며 비즈니스와 팀의 목표를 일치(Align) 시킬 수 있는 리더십의 중요성도 높아지고 있습니다. 문제는 리더가 되고 싶어하는 구성원은 점차 줄어들고 있다는 점인데요.
리더십 역량도 회사 생활은 물론이고, 직원 개인의 커리어 성장을 위한 기본 역량임을 구성원이 이해하는 것부터가 시작입니다. 오늘은 리더십 역량 개발과 함께, 구성원과 조직이 윈윈(Win-Win) 하는 인재 관리 전략에 관한 새로운 관점을 몇 가지 아티클을 통해 소개 드려요. 인재 육성 및 관리에 관한 아이디어를 얻으실 수 있길 바랍니다.
+ 패스트캠퍼스 기업교육 팀이 다가오는 5월 21일부터 ATD 컨퍼런스에 대표단 자격으로 참여하게 되었습니다. 관련해 준비하고 있는 무료 콘텐츠가 있으니, 레터 하단을 확인해 보세요 :)