12/11에 발송 오류로 확인이 어려우셨던 비즈레터 #57 다시 전달드립니다. 감사합니다.
안녕하세요.
임직원의 폭풍성장을 돕는 패스트캠퍼스 기업교육팀입니다.
어제 레터를 열어보셨으나 내용을 확인하기 어려우셨던 분들이 계셨을 텐데요. 발송 시스템의 오류로 57번째 레터를 전달드리지 못했습니다. 불편함을 겪으신 구독자분들께 죄송하다는 말씀드립니다. 기다려주신 레터 아래에 다시 전달드립니다.
어느덧 12월, 올해 마지막 뉴스레터입니다. 담당자님들의 올 한해는 어떠셨는지 궁금합니다. 비즈레터가 HRD 업무에 조금이라도 도움이 되었길 바랍니다.
24년을 마무리하며 1년을 결산하는 내용을 준비했습니다. 4,628명의 담당자가 살펴본 HRD 자료를 각 주제별로 정리하였으니, 비즈레터와 함께 유익하게 연말을 마무리하신다면 좋겠습니다.
📌 HRDer 4,628명과 함께한 연말 결산
① 24년 교육 문의 주제 TOP3
② 놓쳐서는 안될 24년 비즈레터 TOP2
③ HRD 담당자가 가장 많이 다녀간 행사
④ 가장 많이 다운로드한 HRD 리포트
⑤ 미리 예상하는 25년 BEST HR 콘텐츠
한해 동안 비즈레터와 함께해주셔서 감사드립니다.
평안한 연말 보내시길 바랍니다.
2024. 12. 11
패스트캠퍼스 기업교육팀 드림
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올해 가장 문의가 많았던 교육 주제는 단연 생성형 AI였습니다. 아마 많은 담당자분들이 예상하셨을 거라고 생각하는데요. 생성형 AI로 문의를 주셨던 기업이 전체의 약 46.8%로 거의 절반에 가까운 기업들이 임직원의 AI 활용 역량 강화에 관심이 있음을 알 수 있었습니다.
다음으로 문의가 많았던 교육 주제는 데이터 사이언스로, 전체 문의 기업 중 약 37.4%의 기업이 데이터 교육에 대한 문의를 남겨주셨는데요. 데이터 분석, 시각화 등의 데이터 활용 능력은 많은 기업들이 DX를 넘어 AX를 목표하는 현재까지 여전히 주요한 핵심 역량으로 여겨지고 있습니다.
리더십은 세 번째로 문의가 많았던 교육 주제로, 올해는 특히 AI와 같이 기술이 빠르게 발전하면서 AX 시대에 걸맞는 리더십 교육에 대한 수요가 많았습니다. 내년에도 이러한 흐름은 비슷하게 진행될 것으로 보이는데요. 다만, AI, 데이터, 리더십이 각각의 카테고리로 나눠져 따로 진행되는 형태가 아닌 하나의 교육과정이나 프로젝트 안에서 함께 해당 역량을 기를 수 있는 형태로 점점 발전해나갈 것으로 생각됩니다. |
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2️⃣ 놓쳐서는 안될 24년 비즈레터 TOP2 |
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비즈레터를 구독하신 담당자님들이 가장 많이 읽으셨던 편은 어떤 것이었을까요? 아직 해당 레터를 살펴보지 못하신 분들이 있다면 한번 살펴보셔도 좋을 것 같습니다. |
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상반기 오픈율 1위의 레터는 1월에 발송된 가트너, 포브스가 선정한 HRD 키워드에 대한 글이었습니다. 이 글에서는 조직문화, 생성형 AI, 스킬 학습/개발, 리더십 등을 24년도 핵심 키워드로 뽑았는데요. 24년도에 특히 관심도가 높아졌던 조직문화, 생성형 AI, 스킬 기반 HRD 등을 떠올려보면 연초에 가트너와 포브스에서 예상했던 키워드들이 유의미했다는 생각이 듭니다. 한해를 돌아보시면서 다시 읽어보셔도 좋을 것 같아요. |
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3️⃣ HRD 담당자가 가장 많이 다녀간 행사 |
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담당자님들이 가장 많이 다녀갔던 행사는 지난 7월에 개최된 ATD KOREA SUMMIT 2024였습니다. 약 800명의 담당자님들이 방문하셔서 자리를 빛내주셨는데요.
"인사교육 기획을 새로운 방향에 대한 고민을 가져다준 귀중한 시간이었습니다."
"다양한 세션을 통해 갇힌 사고가 넓어지는 느낌이 들었습니다."
행사 종료 후 많은 분들이 어디에서도 찾아보기 힘든 HRD 사례들을 한 자리에 모은 유익한 자리였다고 의견을 남겨주셨었는데요. ATD 현장의 생생한 이야기들을 확인할 수 있는 글들을 비즈레터를 보고 계신 담당자님들께만 특별히 전달드리니 궁금하신 분들은 살펴보셔도 좋을 것 같습니다. |
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이 리포트는 6월에 발행되어 AI 시대에 갖춰야 하는 리더십 스킬에 대한 교육을 기획하는 담당자, 혹은 리더십 스킬을 함양하길 원하는 리더분들의 큰 관심을 받았는데요. 갈수록 더 고도화되는 AI 시대, 25년도 리더십 교육을 위해 새로운 인사이트를 찾고 계신 분이라면 꼭 확인하세요. |
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4️⃣ 미리 예상하는 25년 BEST HRD 콘텐츠 |
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내년 초부터 좋은 콘텐츠를 전달드리기 위해 약 300명의 담당자님들과 함께 준비 중인 HR 콘텐츠가 있어 미리 소개해드립니다. "스킬 기반 HR"의 국내 활용 현황을 파악하고 새로운 가이드라인을 제시하는 콘텐츠인데요. 서베이에 참여하신 분들께 아래 내용이 담긴 콘텐츠를 가장 빠르게 전달드리고자 하니, 궁금하신 분들은 3분만 투자해보시는 건 어떨까요?
🔥25년 스킬 트렌드 리포트에서만 확인할 수 있어요!
- "스킬"에 대한 국내 HR 담당자 4인의 심도있는 인터뷰가 궁금하다면?
- 국내 담당자 300명+의 트렌드 서베이 결과가 궁금하다면? |
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지나간 비즈레터
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본 뉴스레터는 2024년 12월 11일 기준,
비즈레터 수신에 동의하신 분께 보내는 메일입니다.
패스트캠퍼스 기업 교육팀
b2b@day1company.co.kr
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