Future Report for HRD :
워크플로우 러닝(Workflow Learning) 설계 가이드북
학습 분석학(Learning Analytics) 관점에서 온라인 교육 콘텐츠를 효과적으로 큐레이션하고, 이를 임직원의 워크플로우(Workflow)와 접목해 제공할 수 있는 효과적인 방안을 확인해 보세요.
만날 수 있는 내용
리포트를 다운로드 하시면, 이런 내용을 패스트캠퍼스 기업교육 팀의 실제 사례를 바탕으로 확인하실 수 있습니다.
✅ 임직원 중심의 학습 문화 조성으로 인재 경험(Talent eXperience) 향상하기
✅ 학습 분석학(Learning Analytics) 관점으로 접근한 온라인 학습 큐레이션
✅ 워크플로우 학습을 현실화하기 위한 기본 조건 및 학습 경험 플랫폼(LXP) 활용
✅ 임직원 중심의 학습 문화 조성으로 인재 경험(Talent eXperience) 향상하기
✅ 학습 분석학(Learning Analytics) 관점으로 접근한 온라인 학습 큐레이션
✅ 워크플로우 학습을 현실화하기 위한 기본 조건 및 학습 경험 플랫폼(LXP) 활용
Future Report for HRD 제작 배경
학습 경험이 설계되지 않은 온라인 교육은 학습자를 수동적인 존재로 만듭니다. 그래서 인사/교육 담당자는 온라인 교육의 시작부터 끝까지 학습자의 학습 경험을 향상하기 위한 고민을 해야 합니다.
최근 이 고민에 대한 해결책으로 LXP(학습 경험 플랫폼, Learning eXperience Platform)이 떠오르는데요. LXP가 임직원 교육의 솔루션으로 제시되는 배경을 학습 분석학과 워크플로우 러닝 관점에서 해석해 봅니다.
최근 이 고민에 대한 해결책으로 LXP(학습 경험 플랫폼, Learning eXperience Platform)이 떠오르는데요. LXP가 임직원 교육의 솔루션으로 제시되는 배경을 학습 분석학과 워크플로우 러닝 관점에서 해석해 봅니다.
패스트캠퍼스 기업교육 소개
DX를 원하는 국내 50대 기업부터 가파른 성장이 필요한 스타트업까지, 다양한 기업의 임직원 역량 강화 및 성장을 고민하는 HRD 파트너입니다. 각 산업별 딱 맞는 디지털 전환 교육 프로그램, 최신 트렌드를 반영한 풍성한 온/오프라인 교육 콘텐츠, 경쟁력 높은 현업 강사 pool을 바탕으로, HRD 전문 컨설턴트와 함께 맞춤형 교육 솔루션을 도출할 수 있습니다.