리더십 교육 개발 5단계
Leadership Development Plan
효과적인 리더십 교육 개발을 위한 체크리스트가 궁금하다면?
아래에서 템플릿을 다운받아 활용해 보세요.
이런 분들을 위해 준비했어요
· 승진자 교육, 팀장 교육, 직급 교육...을 계획 중인 담당자
· 연차별, 직급별로 다른 교육 콘텐츠를 고민 중인 HRD 담당자
· 우리 기업이 추구하는 리더십 양성을 위한 맞춤형 교육을 고민 중인 교육 담당자
효과적인 리더십 교육 개발 5단계
리더십 교육을 설계할 때, 잊지 말아야 할 3요소가 무엇인지 아시나요? 리더십 교육은 복잡성(효율) 관리, 다양성 관리, 리스크(위기) 관리의 세 가지 측면에서 이루어져야 합니다. 리더는 팀의 업무 프로세스를 단순화하여 조직의 생산성을 높이고, 다양성을 존중하는 분위기를 형성하며 조직이 앞으로 마주할 리스크를 예측하고 이를 관리할 수 있어야 합니다.
3가지 관점에서 리더십 교육을 기획하는 법이 궁금하다면, 효과적인 리더십 교육 개발 5단계 템플릿을 활용해보세요. 리더십 교육 개발의 각 단계에서 확인해야 할 체크리스트와 현재 조직의 리더십 교육의 수준 진단할 수 있는 레벨 측정 템플릿, 마지막으로 교육 운영에 도움을 얻을 수 있는 스케줄표까지, 리더십 교육 전 과정에 적용할 수 있는 총체적인 템플릿을 공유합니다.
이런 내용 전해드려요
1. 리더십 교육 개발 단계별 체크리스트
단계별 체크리스트에 따라 교육을 준비하여 교육의 효과성을 높일 수 있습니다
2. 리더십 교육 레벨 측정하기
3가지 측면에서 우리 조직의 리더십 교육 레벨을 측정하고 부족한 부분을 채워나갈 수 있습니다.
3. 위클리 리더십 트레이닝 스케줄
위클리 스케줄표 템플릿을 활용하여 리더십 교육을 실행에 옮길 수 있습니다.