조직 진단부터 인재 파이프라인 구축까지 Skill-First 전략의 시작
데이터에 기반한 정교한 스킬 진단 및 심층 분석으로
개인과 조직의 경쟁력을 강화하세요.
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기존의 역량 평가 모델에서는 불가능했던
최신 스킬 트렌드를 실시간으로 반영하고
360도 비교 진단이 가능합니다
체계화 된 임직원 스킬 진단과 분석
700여개 직무의 스킬 데이터 베이스로
우리 회사 맞춤형 스킬 DB 구축과 진단까지
5단계 스킬 표준 레벨로
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구성원 - 조직 - 산업별 비교 분석 리포트 제공
학습이 필요하다 판단되는 스킬은
맞춤형 학습 콘텐츠 큐레이션으로 연결
타 기관 역량 평가 vs. 패스트캠퍼스
진단 대상부터 사후 관리까지
기존의 역량 평가 모델과 이렇게 다릅니다
HRM & HRD 통합 솔루션
구성원 스킬 진단/분석은
조직 내 인력 관리와 육성의 시작이 됩니다.
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