비즈레터 : 앞서가는 HRDer를 위한 월간 뉴스레터

#62. "지금 하는 AI 교육 10%도 도움 안돼요" 직무별 AI 활용도 높은 6인의 솔직 인터뷰🎤 [2편]

#61. AI 활용 잘하는 직무별 6인 인터뷰: AI 교육에 이건 꼭 넣어주세요🥸 [1편]

#60. 교육 예산 88% 절감할 수 있다면, 전부 온라인 교육으로 바꾸실래요?

#59. AI로 교육과정 설계해봤다 VS 안해봤다🫣

#58. 가트너와 포브스가 꼽은 2025 HR/HRD 트렌드 TOP5🔥

#57. 2024 HRDer 연말결산 어워즈 feat. 4,628명

#56. AX의 모든 것 : 활용 가이드부터 실제 교육 사례까지

#55. [📌구독자 한정] 25년 교육 체계 수립에 필요한 알짜배기 자료만 전달드립니다.

#54. 추석 직후 내부 보고 자료 전달의 건_직무별 AI 교육 사례

#53. 🙋‍♀️ 나: "교육할게" / 회사: "AX될게"

#52. AI 교육의 효과를 못 느끼는 이유💣

#51. 세계 최대 HR 컨퍼런스에서 확인한 고성과 조직의 공통점😲

#50. AI 시대의 HRDer는 OOO을 고민해야 한다🔥

#49. 800여 명이 신청한 1분기 HRD 콘텐츠 1위는👀

#48. 50명의 HRD 담당자가 이야기한 최근 고민 3가지🤔

#47. 가장 빠르게 공유하는 24년 DX 전사 교육 사례🚨

#46. 가트너, 포브스가 선정한 2024 HRD 키워드 TOP5는?

#45. 매출 1,000배 성장시킨 메타의 1on1 미팅 방법

#44. HRDer 500여 명이 공감한 내년도 인재 육성 트렌드는? 스킬 중심 조직🔥

#43. 기업용 ChatGPT 활용 교육, 방법 따로 있다

#42. OO 중심 조직이 성과도 더 잘 낸다

#41. 사무직 구성원을 위한 AI 활용 교육 트렌드

#40. 이번 달도 핵심 인재 놓쳤다면 읽어보세요.

#39. 효과적인 업스킬링·리스킬링 : 기업과 개인의 거리를 좁히는 전략이 필요하다

#38. 바쁘다고 리더십은 뒷전인 구성원, 이렇게 해보세요.

#37. 챗GPT 시대 HRD의 역할은 이렇게 변화해요.

#36. 학습자에게 책임감을 부여하는 방법 💁

#35. '조용한 OO'👉사직만 떠올렸다면? 하나만 알고 계신 겁니다

#34. 담당자님이 꼭 알아야 할 올해 HRD의 핵심 키워드 '이것'

#33. 2022년 패스트캠퍼스 DX 교육 사례 결산

#32. 쏘카, 블리자드, 11번가 IT 리더들은 어떻게 인재를 관리할까요?

#31. TBWA 박웅현이 말하는 디지털 혁신의 핵심 '결국 00이다'

#30. 오늘부터 연말까지 며칠 남았게요?

#29. 👦"내 생각이 짧았네."

#28. 카카오Ent 성장문화팀장의 조직 문화로 행동 변화를 이끄는 법

#27. 담당자님은 직장에서 언제 가장 몰입하세요?

#26. 기업 교육은 회사에서 시키니까 듣는 거야! 😥

#25. 담당자님, 앞으로는 HRD의 '이 역할'이 되게 중요해진대요.

#24. 개발자 영입 대작전을 수행 중인 담당자님, 정말 연봉이 답일까요?

#23. "잘 봐, 이제는 디지털 리더십 싸움이다!💢"

#22. Fwd: 업종별 250개 기업 DX 현황 보고서 공유

#21. HR 트렌드 고사 도착! 구독자님의 점수는?

#20. 코로나가 HR의 위상을 더 높였다?! 구독자님, 동의하시나요?

#19. 구독자님, '위드 코로나' 상황 속에서 조직문화 어떻게 챙기고 계신가요?

#18. 언택트 채용 중 돌발 상황 발생! 구독자님, 대처 방안 준비되셨나요?

#17. 비즈레터 구독자분들께만 드리는 메타버스 활용 가이드북 (속닥속닥)

#16. '임포자'가 뭔지 아시나요?

#15. 2021 상반기 구독자들이 가장 많이 읽은 글 BEST 3 💎

#14. 구독자님, HR이 ESG경영에 주목해야 하는 이유를 알고 있나요?

#13. HR 트렌드&상식 퀴즈🌺 당신의 점수는?!

#12. 리모트워크의 생산성을 높이는 방법엔 어떤 것들이 있을까요?

#11. 구독자님, MZ세대가 직장에서 원하는 것을 알고 있나요?

#10. 비즈레터 구독자라면 2021년 HR 트렌드 정도는 꽉 잡고 가셔야죠!

#9. 2020년을 버텨온 구독자님께 드리는 HR 인사이트

#8. 구독자님, HRD 트렌드 변화에 대해 어떻게 생각하세요?

#7. 여러분의 조직은 어떻게 소통하고 협업하고 있나요?

#6. 코로나 19, 비대면 스트리밍형 교육의 모든 것

#5. 코로나 위기를 극복하는 여행사는 '이것'에 집중한다

#4. 스타트업이 일당백 인재를 키우는 방법

#3. 도대체 그 회사는 왜 '만족도'가 높을까?

#2. 여러분의 조직은 발전하고 있나요?

#1. 일 잘하는 조직을 만드는 방법은 무엇일까?